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Personal effizient und krisensicher steuern

Optimieren Sie Ihre Personalplanung für besondere Herausforderungen.

Steigende Anforderungen.

Corona, Fachkräftemangel und demographischer Wandel lassen die Anforderungen an das Personalcontrolling steigen. Je dynamischer und unsicherer das Umfeld, desto wichtiger werden Transparenz und flexible Planung. Wenn Sie nicht nur Ihre monatsaktuellen Statistiken im Blick, sondern vor allem die Zukunft Ihres Unternehmens im Fokus behalten möchten, dann sollten Sie unsere Softwarelösung Corporate Planner Human Resources kennenlernen.

Szenarien planen.

In Krisenzeiten kommt es mehr denn je darauf an, alle Personalstellen in Ihrem Unternehmen zu überblicken, die Kosten präzise zu analysieren und schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür ist es notwendig, unterschiedliche Szenarien in der Personalplanung abzubilden und individualisierte Managementberichte über vordefinierte Kennzahlen wie Urlaubsansprüche zu erstellen.

Vollautomatisierte Integration.

Mit Corporate Planner Human Resources können Sie nicht nur Ihr Personal flexibel planen und verschiedene Szenarien ad-hoc vergleichen. Unsere Softwarelösung bietet Ihnen auch einen integrierten Übergang von der Personalplanung zur gesamten GuV-Planung und zur Liquiditätsplanung. Aber überzeugen Sie sich doch selber. Unsere Experten für Controlling, Finanzplanung und Konsolidierung freuen sich auf Sie.

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