Personalcontrolling-Software von Corporate Planning

Personal flexibel planen, Bedarf rechtzeitig erkennen und Engpässen vorbeugen.

In Zeiten von Digitalisierung, demographischem Wandel und Fachkräftemangel steht das Personalcontrolling vor besonders anspruchsvollen Aufgaben. Personalverantwortliche müssen sicherstellen, dass sie nicht nur die aktuellen, sondern auch die zukünftigen Bedürfnisse des Unternehmens im Blick haben.

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen, setzen Unternehmen auf spezialisierte Softwarelösungen für das Personalcontrolling. Der Corporate Planner bietet umfassende Funktionen, die es ermöglichen, Personaldaten effizient zu verwalten, unterschiedliche Szenarien zu planen und die zukünftigen Personalbedarfe präzise zu prognostizieren. Die Software hilft dabei, das Personalcontrolling zu einem strategischen Instrument zu entwickeln, das einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Ihre Vorteile:

Planung unterschiedlicher personeller Szenarien
Rechtemanagement zum Schutz sensibler Daten
Aussagekräftige Berichte über Personalstruktur und Personalentwicklung
Personalkosten überblicken und optimieren
Analysefunktion zur Vermeidung personeller Engpässe

Szenarien planen – Personalbedarf erkennen

Der Corporate Planner bietet Ihnen die Flexibilität, unterschiedliche Szenarien Ihrer Personalplanung parallel abzubilden. Planen Sie so vorausschauend, um personelle Engpässe frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden.

Komplexität bewältigen – sensible Daten sicher schützen

Bewältigen Sie die Komplexität Ihrer Personaldaten und verwalten Sie diese sicher und effizient. Der Personalcontroller erhält beispielsweise vollen Zugriff auf die Personaldatenbank. Gleichzeitig haben die Kollegen aus dem unternehmensweiten Controlling Zugang zu den aggregierten Zahlen.

Integriert arbeiten – Daten aus Vorsystemen nutzen

Profitieren Sie mit dem Corporate Planner von einer Softwarelösung, die zahlreiche Schnittstellen zu Vorsystemen bietet und befassen Sie sich in Zukunft mit der Analyse von Daten und nicht mit der aufwändigen Aufbereitung.

Reporting – konkrete Antworten auf Personalfragen

Versetzen Sie sich und Ihr Unternehmen in die Lage noch schneller auf Veränderungen in der Belegschaft oder der Unternehmensstrategie zu reagieren. Etablieren Sie eine neue Berichtskultur, indem Sie auf Standardreports zurückgreifen oder erstellen Sie mit wenigen Klicks individualisierte Berichte.

Personalkostenplanung

Die Software ermöglicht eine detaillierte Planung und Optimierung der Personalkosten, indem sie sowohl monetäre als auch nicht-monetäre Faktoren berücksichtigt. Diese umfassen beispielsweise Mutterschutz, Elternzeit und Sabbaticals, die in die Planung einfließen.

Szenarioplanung

Mit Corporate Planner können unterschiedliche personelle Szenarien parallel geplant werden, um frühzeitig auf mögliche Engpässe zu reagieren

Personalbedarfsplanung

Flexible und präzise Personalplanung, die sich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anpassen kann.

Personalcontrolling Produktblatt

Hier finden Sie das Produktblatt im PDF-Format für Corporate Planning Personalcontrolling. Das Datenblatt können Sie direkt am Bildschirm ansehen oder herunterladen. Möchten Sie noch mehr dazu erfahren, wie Sie das volle Potenzial des Personalcontrollings ausschöpfen? Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch oder eine Demonstration mit einem unserer Consultants.

Transparenz und Sicherheit

Die Software bietet umfangreiche Analysefunktionen, die für Transparenz in allen Aspekten der Personalplanung sorgen. Ein umfassendes Berechtigungsmanagement stellt sicher, dass sensible Personaldaten geschützt bleiben.

Integration in bestehende Systeme

Die Lösung integriert sich nahtlos in bestehende Systemlandschaften und ermöglicht eine automatisierte Übernahme aller relevanten Daten aus Vorsystemen. Dies spart wertvolle Zeit und reduziert den manuellen Aufwand erheblich.

Flexibilität und Anpassungs- fähigkeit

Mit der Möglichkeit, unterschiedliche Planungsszenarien zu erstellen und die Personalkosten detailliert zu analysieren, bietet die Software eine hohe Flexibilität, um auf verschiedene Entwicklungen im Unternehmen reagieren zu können.

Effizientes Reporting

Durch die Nutzung vordefinierter Strukturen und Standardberichte können Personalverantwortliche schnell und effizient aussagekräftige Berichte erstellen, die die Grundlage für strategische Entscheidungen bilden.

Ich arbeite nun seit 20 Jahren mit der Software von Corporate Planning. Dank der konstanten Weiterentwicklung der Software durch das Team von Corporate Planning bewegen wir uns damals wie heute auf dem aktuellsten Stand der Technik.

Harald Meinzer

Controlling, ATMOS Medizin Technik GmbH & Co. KG

Wir können mit Corporate Planner unsere komplexen Strukturen und Abrechnungserfordernisse individuell anpassen und auf geänderte Situationen immer wieder flexibel reagieren.

Mag. Christiane Bartel

Controlling & IT, BALANCE Leben ohne Barriere GmbH

Corporate Planner erfüllt unsere Anforderungen nach einer flexiblen Controlling-Software, die sich ohne externes Customizing individuell anpassen und einstellen lässt.

Michaela Pichler

Head of Real Estate & Kfm. Steuerung, OM Objektmanagement GmbH

Der größte Vorteil der Corporate Planning Software liegt in der Ablösung der in Excel erstellten Planung, der Integration von GuV, Bilanz und CF Planung sowie der Beschleunigung des Reportingprozesses durch Standardberichte.

Stefan Brinkis

Leiter Finanzen/Controlling, HegerGuss GmbH

Corporate Planner ist das optimale Tool, mit dem all unsere Wünsche abgedeckt werden können.

Personal flexibel planen, Bedarf rechtzeitig erkennen und Engpässen vorbeugen